- Organizado por Inmujer
TIJUANA, B.C. A 21 DE AGOSTO DE 2014.- Ante la importancia de sensibilizar al personal en los temas de género así como en la normatividad aplicable, empleadas y empleados de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT) participaron en un taller que ofreció el Instituto Estatal de la Mujer sobre este tema.
Con la presencia de más de 40 personas provenientes de diferente dependencias de la Administración Estatal, se impartió este curso en las instalaciones del Centro de Capacitación de CESPT, localizado en Punta Bandera.
El Director de la CESPT, Alfonso Álvarez Juan resaltó que con base en las necesidades de mejora detectadas en las distintas áreas de la paraestatal se ha implementado desde inicio de año un programa de capacitación permanente para fortalecer las habilidades técnicas, operativas y de desarrollo personal de la plantilla laboral.
En esta ocasión se les invitó a participar en este seminario, el cual tiene por objetivo la sensibilización de las y los participantes en los temas de género y fortalecer los conocimientos en torno a la naturaleza y ámbitos de aplicación de la normatividad internacional y las disposiciones jurídicas en materia de género a nivel Nacional Estatal y Municipal.
Además el alcance del proceso de dicha capacitación es que las y los participantes desarrollen las competencias necesarias para aportar, desde su ámbito funcional y decisional, la institucionalización de la perspectiva de género en sus respectivos niveles de gobierno, así como promover acciones orientadas a buscar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, tanto en el ámbito de sus propias instituciones, como en el de la vida social del Estado de Baja California.
La Directora de Inmujer, Alfa Peñaloza encabezó la primera de tres sesiones que se ofrecerán en lo que resta del año, dentro del programa de fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2014 del dicho instituto que se realizaran en las instalaciones de la paraestatal.
