LAS DEPENDENCIAS DESCENTRALIZADAS DE NUESTRO SINDICATO ESTÁN EMPEZANDO A LEGITIMAR SUS CONTRATOS. Lic. J. AGUSTIN CALDERON.
Por José Luis CORTES.
TIJUANA.-Luego de exponer que el Sindicato de Burócratas Sección Tijuana, ha 
empezado con el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo de todas y cada una de sus diversas dependencias descentralizadas y de esta forma con mucho tiempo de anticipación cumplir con esta disposición que exige la nueva Reforma Laboral del 2019, evitar así el riesgo de perderlos, quedarse sin ellos, ya que esto vence el próximo Dos de mayo del 2023, el Lic,. José Agustín Calderón dijo que:
Se está ya visitando ya a los compañeros, delegados que se desempeña en estas descentralizadas para exponerles todo ello, cual será el proceso y en que forma voluntaria podrán actuar, firmar, para reafirmar el apoyo, su deseo de seguir perteneciendo a esta organización sindical o bien si desean salirse del mismo, dijo a Tijuananoticias, el Li,. J. Agustín Calderón, Secretario General de esta organización sindical Sección Tijuana.
Manifestó que hasta el momento, han tenido una firme postura, decisión de parte de todos ellos, en quedarse, firmar, ante la Secretaría del Trabajo, su personal de inspectoría que en su momento les visitarán y dejar claro su voluntad de querer continuar dentro de este sindicato de burócratas, dijo el dirigente.
A pregunta, el secretario general, fue tajante al manifestar que esto nada tiene que ver con el personal que se desempeñan en las diversas dependencias tanto estatal como municipal, por lo consiguiente este es solo con las descentralizadas.
La legitimación de contratos colectivos como es de todos conocido, es una disposición que deben cumplir todos los sindicatos en México, sin excepción. Este procedimiento fue establecido con la reforma laboral de 2019 y se realiza en una sola ocasión. La fecha límite que tienen los sindicatos para hacerlo y así no arriesgarse a perder sus contratos ante la Junta El proceso es sencillo, los trabajadores otorgan su respaldo o rechazan el documento que contiene sus condiciones laborales y protege su relación de trabajo, manifestó el dirigente.
A otra pregunta, dijo que en los casos en que un sindicato sea cual fuera por voluntad de los trabajadores, dejarlo, los sindicatos tienen todo el derecho de pelearlo por las vías legales para tratar de recuperarlo.
En nuestro caso, dijo el Lic, Calderón no creen que vayan a tener este problema porque como ya lo expuso, desde las primeras platicas visitas que se han hecho a las descentralizadas entre ellas, la CESPT, el DIF estatal, el Indivi, el CESISTE, están firmes en querer seguir bajo el manto protector sindical burócrata, por lo tanto si no hay contratiempo, confían en que para agosto o septiembre a este proceso habrá terminado por completo en todas las descentralizada, es decir con ocho o nueve meses de anticipación a la fecha límite, del dos de mayo del 2023, manifestó el dirigente quien hizo entrega del vehículo modelo 2023, que se el día en que se les celebró El Día del Padre. (JLC).
