- La Junta Local de Tijuana destaca por su alto nivel de conciliación entre las partes; se implementan mejoras en el proceso para reducir tiempo.
TIJUANA, B.C.- Martes 28 de Octubre de 2014.- El Gobierno del Estado, a través de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ha logrado la conciliación del 90 por ciento de las 10 mil 358 demandas que se admitieron desde el inicio de la actual administración, ya que en los juicios se llega a una conciliación de las partes en conflicto y sólo el diez por ciento llega a la emisión de laudo, así lo dio a conocer el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Tijuana, Arturo Méndez Preciado.
Destacó que dicha instancia ha atendido poco más de 7 mil demandas lo cual se debe a que también cubre a Tecate y Playas de Rosarito, no obstante históricamente se tiene un rezago en la emisión de resoluciones el cual se ha trabajado en abatir, esto es un compromiso del Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid en materia de justicia laboral.
La Junta Local de Tijuana, agregó, ha ejercido acciones de evaluación y seguimiento de la eficiencia de las diversas acciones que se desarrollan en las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje que la integran, mediante la implementación de bitácoras diarias donde se registran las labores realizadas por cada Presidente, secretarios de acuerdos y actuarios, logrando con ello reducir los tiempos en los procesos laborales, evitándose que se difieran las audiencias programadas por falta de constancias actuariales.
Dijo que se han logrado reducir los tiempos en el proceso ya que ahora se admiten las pruebas en la audiencia respectiva y no en un término de hasta de un año como se venía haciendo, la autoridad laboral no ejerce esa reserva y las partes quedan notificadas inmediatamente del desahogo de pruebas.
Méndez Preciado comentó que se está poniendo en práctica la emisión del Boletín Laboral de la Junta Local en esta ciudad, mediante el cual se publican los acuerdos, audiencias, resoluciones incidentales y laudos, diligenciados ante la propia Junta Local y sus respectivas Juntas Especiales, lográndose dar mayor difusión y transparencia a las diversas diligencias procesales en materia laboral, evitando así, las nulidades de actuaciones que se generaban en la práctica irregular de la notificaciones por medio de estrados.
Finalmente, el funcionario estatal agregó que Baja California goza de una paz laboral gracias a la armonía obrero-patronal lo que ha permitido que no estalle ninguna huelga que resulta de manera directa en la pérdida de fuentes de empleo, comentó además que la Secretaria del Trabajo, Juana Laura Pérez Floriano ha pedido se labore bajo un modelo de mejora continua y en ese sentido se está trabajando en los tribunales laborales del Estado.
