- En la actividad realizada en Tecate, se dieron a conocer las principales acciones y programas ejercidos en las áreas de infraestructura, protección al medio ambiente y laboral
TECATE, B.C.- Lunes 7 de agosto de 2017.- Con el objetivo de informar a la comunidad sobre las acciones más relevantes que en diferentes rubros impulsa la Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, a fin de mejorar la calidad de vida de las familias bajacalifornianas, este lunes se realizó en Tecate el Foro Informativo de Verano con la participación del Secretario de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado, Manuel Guevara Morales; la Secretaria de Protección al Ambiente del Estado, Thelma Castañeda Custodia, así como del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano.
En el foro realizado en las instalaciones del Centro Estatal de las Artes de Tecate y organizado por el Gobierno del Estado, el titular de la SIDUE, expuso ante representantes de los medios de comunicación que en lo que va de la administración estatal se han invertido en Tecate más de mil millones de pesos en obras de gran importancia como la terminación de la presa Las Auras, el proyecto de regeneración urbana de la zona centro de Tecate como parte del programa Pueblo Mágico, así como las obras que se llevan a cabo este año como son la construcción del puente El Descanso, puente Rincón Tecate y la construcción del segundo cuerpo del bulevar Encinos.
“El Gobernador Francisco Vega nos ha instruido que se incremente en lo posible la infraestructura y equipamiento de la ciudad, la cual en un futuro se proyecta como área conurbada con Tijuana y tiene un gran potencial por su ubicación como núcleo geográfico del estado”, manifestó.
Por su parte, la Secretaria de Protección al Ambiente del Estado, Thelma Castañeda Custodia, expuso que la dependencia ha iniciado un programa de auditoría ambiental, de manera conjunta con las autoridades federales y municipales, para la detección de tiraderos clandestinos lo que ha dado como resultado la clausura de 36 de ellos en la entidad, los cuales ocupaban una superficie de 69.64 hectáreas.
Refirió que otra de las acciones llevadas a cabo fue la instalación, en El Hongo, Tecate, del Banco de Germoplasma Forestal para Baja California, que consiste en un laboratorio para el análisis de semillas a fin de preservarlas y realizar investigación genética para fortalecerlas y así continuar forestando la entidad, ya que actualmente hay plantas de Baja California que sufren efectos del cambio climático por ser especies muy vulnerables y que podrían perderse en un futuro.
La funcionaria estatal mencionó que está en marcha el Programa Estatal de Forestación Escolar 2017 que se desarrolla en convenio con el Sistema Educativo Estatal (SEE), en el cual hasta ahora han participado 289 escuelas con el sembrado de 10 mil 392 arboles en Mexicali, Ensenada y Playas de Rosarito.
Comentó que también ha sido instalada en El Hongo, Tecate una torre para detección de incendios forestales, mientras que en febrero pasado fue realizado en la entidad el Primer Congreso de Protección al Ambiente y fue creado el Comité Estatal de Humedales de Baja California, el tercero a nivel nacional, además de agregar que se fortalecerá la red de monitoreo de calidad del aire y se promoverá la importancia de la verificación vehicular.
En tanto, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, Juana Laura Pérez Floriano, expresó que a nivel nacional Baja California está reconocida como una plaza conciliadora en donde prevalece la paz laboral, aunque sí existen omisiones por parte empresarios, siendo las más recurrentes el no pago de horas extras y días festivos, prima dominical y reparto de utilidades, por lo que hizo un exhortó a tener mayor conciencia sobre los derechos laborales de los trabajadores, para prevenir contingencias económicas derivadas de conflictos laborales.
Destacó la importancia que tiene el número telefónico 089, en el cual la población puede realizar denuncias anónimas sobre irregularidades en materia laboral, ya que una vez recibida una llamada se lleva a cabo una visita domiciliaria a la empresa señalada, por parte de la Dirección de Inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con el objetivo de verificar las condiciones generales laborales que prevalecen y en caso de detectarse alguna irregularidad es iniciado un procedimiento que puede derivar en sanciones económicas a la parte patronal.
