· La inversión en el periodo del primer Informe de Gobierno en materia de Capacitación para el Trabajo fue por casi 32 millones de pesos
MEXICALI, B.C.-Durante este primer periodo de gestión de Gobierno, se privilegió dar un nuevo rostro a los tribunales del Estado, una nueva actitud de servicio y mejora continua, así como abrir la puerta y preparar el camino para este mismo año al implementar un nuevo Sistema de Justicia Oral en los juicios laborales; estos y otros logros, fue lo que destacó la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Juana Laura Pérez Floriano.
Al acudir a la convocatoria del Congreso del Estado para cumplir con el propósito de exponer el trabajo realizado en el periodo del Primer Informe del Gobernador Francisco Arturo Vega de Lamadrid en materia de Justicia Laboral y Empleo, ante la Comisión del Trabajo y Previsión Social presidida por el Diputado David Ruvalcaba Flores, la funcionaria explicó que las Juntas de Conciliación y Arbitraje admitieron en este periodo comprendido de octubre de 2013 a septiembre de 2014, 10 mil 358 demandas, aproximadamente 4 mil 180 más y emitió 540 laudos más que el ejercicio anterior, destacándose la Junta Local de Tijuana por atender 7 mil demandas lo cual es debido a que atiende a Tecate y Playas de Rosarito, el 90% de los juicios llega a una conciliación de las partes y sólo el 10% llega a la emisión de laudo, por ello, esta Junta Local es reconocida a nivel nacional.
A través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo se brindaron 32 mil 384 asesorías a los trabajadores del Estado, se concretaron 7 mil 843 convenios entre trabajadores y patrones para que no llegaran a demanda y gracias a 15 mil pláticas conciliatorias se logró recuperar para los trabajadores 105 millones 957 pesos y por otro lado cuando no se logró conciliar solamente mil 17 trabajadores ejercieron su derecho a demanda.
En la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo de Baja California se atendieron 23 mil 500 solicitantes colocando en un empleo a 8 mil 200, adicionalmente se logró colocar a 6 mil 293 en un empleo a través del portal en internet www.empleo.gob.mxy de los 6 mil 50 buscadores de empleo que asistieron a las 12 ferias de empleo realizadas en el Estado se logró vincular a una oportunidad a 2 mil 100 es decir, poco más del 34% de los asistentes.
Pérez Floriano expuso que se ejerció una importante cantidad de recursos federales mezclados con recursos estatales por un total de 31 millones 953 mil 515 pesos mediante Becas de Capacitación en nuestro Estado, se realizaron 449 cursos y se becaron a 7 mil 593 personas de los cuales 80% lograron ocuparse en alguna actividad económica inmediatamente, además 527 personas que solicitaron material, equipo y herramientas para iniciar una actividad por cuenta propia por medio del programa Fomento al Autoempleo pudieron emprender su negocio con una inversión de 8 millones 511 mil 32 pesos.
Se expuso también que a partir de esta administración por instrucciones del Gobernador del Estado se puso en marcha en el Estado una estrategia de Vinculación Laboral llamada “Abriendo Espacios” para promocionar la inclusión laboral en la planta laboral del Estado a personas mayores de 60 años y personas con algún tipo de discapacidad por lo que se logró atender a 560 personas de las cuales 352 son adultos mayores y 208 personas con alguna discapacidad, logrando colocar 196 en un empleo y 15 más emprendieron su negocio con un Fomento al Autoempleo.
La Secretaria del Trabajo comentó el avance del proyecto de creación del Instituto de Capacitación y Certificación en Competencias Laborales ya que el Gobierno del Estado se ha planteado el objetivo de contribuir a elevar la competitividad de las empresas mediante el mejoramiento de la productividad y mejorar paralelamente las condiciones de vida de los bajacalifornianos, por lo que el Ejecutivo Estatal signó convenio el pasado 5 de junio con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Se dieron a conocer también las 11 mil 289 inspecciones de normas laborales en el Estado, con lo cual 55 mil 048 trabajadores son beneficiados y se informó que en esta administración se ha brindado especial atención a las zonas agrícolas resultando 50 operativos en la zona de Ensenada y Valle de San Quintín y 7 en el Valle de Mexicali encontrándose irregularidades en 10 patrones los cuales se encuentran en proceso administrativo y esperando su resolución en cuanto a sanciones.
Finalmente en el rubro de Previsión Social se benefició a 189 mil 62 trabajadores mediante 2 mil 584 asesorías y otorgando el dictamen de cumplimiento a normatividad de seguridad e higiene a 210 empresas del Estado, 7 mil 71 trabajadores recibieron cursos de Desarrollo Humano Laboral centrados en la persona con temas como motivación, trabajo en equipo y superación personal, además se impartió un curso de Equidad de Género y otro para prevenir y erradicar el acoso laboral o “Mobbing”.
La Secretaria del Trabajo se hizo acompañar del Delegado de Ensenada, Rodolfo Salazar Ortiz; el Delegado de Tijuana, Joaquín Palomera Ramírez; el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Tijuana, Aturo Méndez Preciado; el Director del Servicio Nacional de Empleo, Juan Ramón López Naranjo; el Director de Inspección del Trabajo, Sergio Gamboa García y el Procurador General de la Defensa del Trabajo, David Limón Grijalva.
