FIRMA CONALEP BC CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LIVERPOOL PARA LA FORMACIÓN DUAL DE ESTUDIANTES
* Se incorporan nueve estudiantes de los planteles Tijuana II y Mexicali II a las áreas de cocina y recursos humanos
TIJUANA.- Con la finalidad de satisfacer la demanda de personal técnico calificado para el sistema productivo de México y para que los estudiantes puedan continuar con su formación académica superior, el Colegio de Educación Profesional Técnica de Baja California (CONALEP BC), firmó convenio de colaboración con la empresa Liverpool para integrar a sus estudiantes dentro de la misma.
Son nueve alumnas y alumnos que CONALEP BC incorporó a la empresa Liverpool como opción educativa de formación dual, modalidad mixta, la cual se caracteriza por ser actividades de aprendizaje previstas en un plan de estudios de educación media superior que se desarrollan tanto en las instituciones educativas que lo ofrecen, como en contextos reales en empresas que forman parte de un programa de formación dual.
La directora estatal de CONALEP BC, Irma Martínez Manríquez, informó que actualmente son 55 jóvenes duales que desarrollan una actividad productiva en empresas del Estado y 26 educandos más por incorporarse en este ciclo escolar.
Dentro de la empresa Liverpool, realizarán funciones específicas en su restaurante y el departamento de Recursos Humanos, los nueve estudiantes de los planteles Tijuana II y Mexicali II, pertenecen a las carreras de Alimentos y Bebidas y Administración, y estarán en un horario de 9:00 a 17:00 horas de jueves a domingo, y el resto de la semana lo dedicarán a las asesorías y formación básica dentro de su plantel educativo.
La empresa ve como respuesta práctica a sus demandas incluir a jóvenes para que coadyuven a realizar funciones específicas, sean productivos, fomenten la calidad de los productos y servicios de la misma.
Por último, Martínez Manríquez agradeció el apoyo que se está otorgando a las y los estudiantes de Conalep en el Estado por parte de Liverpool, ya que, con ello, adquieren experiencia profesional, además recibirán apoyo económico por la cantidad de 4 mil pesos mensuales, una beca del 100 por ciento para universidad en línea que ofrece la empresa, y contarán con un instructor que dará seguimiento, evaluación, asesoría y capacitación en las actividades de aprendizaje que desarrollen.
