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martes, noviembre 10, 2026
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DENTRO DE SU PROPIO VEHÍCULO SU CONDUCTOR FUE ACRIBILLADO Y MUERTO: NO HAY DETENIDOS

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DENTRO DE SU PROPIO VEHÍCULO SU CONDUCTOR FUE ACRIBILLADO Y MUERTO: NO HAY DETENIDOS.

 

PLAYAS DE ROSARITO.- De por lo menos 20 impactos de arma de fuego que recibió en  diferentes de su cuerpo, asesinan este mércoles  2 por la tarde, a persona de sexo masculino, cuando este se encontraba a bordo de su vehículo dentro de un taller donde al parecer trabajaba. No hay detenidos.

Según los primeros informes policíacos no oficiales, se sabe que los hechos ocurrieron al filo de las 13:10 horas, cuando unos sujetos llegaron al lugar abordo de un pick up color negro, del cual descendieron por lo menos dos que portaban arma de fuego y sin más se dirigieron hacia donde estaba el hoy occiso y prácticamente a quema ropa, le empezaron a disparar para luego huir.

Los Agentes patrulleros, informan que se trata  de una persona de aproximadamente 30 a 35 años de edad. En el lugar indican, fueron encontrados más de 20 cartuchos percutidos.

Se procedió acordonar la escena del crimen, y dio ministerio público, para que se abocaran y dieran Fe del hecho, iniciaran con sus primeras pesquisas.

El caso fue turnado ante el MPFC para la investigación y consignación respectiva. El cuerpo fue levantado por el servicio forense y llevado ante el Médico legista ara la autopsia de rigor. (JLC)

 

APLICA GOBIERNO MUNICIPAL DESCUENTO DEL 7% EN PAGO DEL IMPUESTO PREDIAL DURANTE FEBRERO.

APLICA GOBIERNO MUNICIPAL DESCUENTO DEL 7% EN PAGO DEL IMPUESTO PREDIAL DURANTE FEBRERO.

PLAYAS DE ROSARITO.- El IX Ayuntamiento de Playas de Rosarito recuerda a la población que a partir de este mes de febrero se aplicará un descuento del 7% en el pago del impuesto predial; por ello se invita a los contribuyentes a seguir apoyando al desarrollo del Municipio con sus pagos.
Manuel Zermeño Chávez, titular de Tesorería Municipal, informó que por instrucciones de la Alcaldesa Araceli Brown Figueredo, se recuerda a los ciudadanos que faltan por hacer sus pagos que aprovechen este beneficio y cumplan con su respectiva contribución, la cual durante enero fue con descuento del 10%, y será de 5% durante marzo de 2022.
“Quienes deben su impuesto predial, es importante acudir a Recaudación de Rentas para ponerse al corriente, recuerden que estos recursos permitirán hacer más obras en sus comunidades, y poder garantizar los servicios básicos de parte del Gobierno Municipal”, señaló el funcionario.  (JLC)

 

APRUEBA CABILDO PAQUETE DE OBRAS PROPUESTO POR ARACELI BROWN:

APRUEBA CABILDO PAQUETE DE OBRAS PROPUESTO POR ARACELI BROWN:

PLAYAS DE ROSARITO:- En Sesión Extraordinaria, el Cuerpo Edilicio del IX Ayuntamiento de Playas de Rosarito aprobó por unanimidad la propuesta presentada por la Presidente Municipal Araceli Brown Figueredo, del primer paquete de obra del Fondo de Infraestructura Social Municipal (FISM) 2022; que incluye la realización de cinco obras de pavimentación.
En estas calles, se contempla la pavimentación con concreto hidráulico, se invertirán recursos por el orden de 12.6 millones de pesos (mdp), y se trata de peticiones recogidas en las mismas comunidades por medio de los comités de vecinos y planteles educativos, todas con ejecución directa de recursos del Gobierno Municipal.
En dicho paquete, se aprobó pavimentar diversos tramos de vialidades, como son la calle Cuernavaca en la colonia Ampliación Lucio Blanco, con 3.87 mdp; en la calle Benito Juárez de la colonia Plan Libertador, con 2.16 mdp; en la calle Querétaro de la colonia Ampliación Lucio Blanco, con 2.26 mdp; la calle Morelos en esta última comunidad, con 2.33 mdp; y la calle Mina La Abandonada en la colonia La Mina, con inversión de 1.96 mdp.  (JLC)

AYUNTAMIENTO DE TIJUANA FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON AIMO

Tijuana, Baja California, 02 febrero de 2022.- Atendiendo las instrucciones de la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, de realizar su labor con eficacia, calidez, calidad, pero sobre todo con sentido humano, este día se llevó a cabo la firma de convenio entre el Ayuntamiento de Tijuana y la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), a fin de acercar los servicios de Registro Civil a las empresas, con el objetivo de facilitar la realización de diversos trámites a los ciudadanos.

La Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, señaló “hoy celebramos la firma de este convenio en conjunto con la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay, donde estamos sumando esfuerzos para acercar a nuestros trabajadores los servidores del registro civil con todas las empresas asociadas para que dentro de sus centros de trabajo logren los beneficios de acceder a los diferentes trámites relacionados con los actos del estado civil de las personas, estamos promoviendo Registro Civil para todos sin la necesidad de que los usuarios se trasladen hasta estas oficinas”.

Luis armando Padilla Fitch, Presidente de la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay, manifestó su beneplácito de poder colaborar con el Ayuntamiento de Tijuana para otorgarles sus servicios a los empleados de la industria maquiladora e indicó que se trata de un gran avance que facilitará a los trabajadores de las empresas que forman parte de AIMO, su tramitología; finalizó enfatizando su disposición de seguir colaborando con el ayuntamiento de Tijuana en futuros proyectos.

Por su parte, la oficial 01 del Registro Civil, Georgina Bátiz Santillana, manifestó “Contar con un Acta de Nacimiento garantiza la identidad jurídica de las y los mexicanos, por primera vez en la historia del Ayuntamiento de Tijuana, llevaremos la unidad móvil de Registro Civil las empresas maquiladoras, iniciamos este proyecto con la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay, a quienes por conducto de su presidente agradecemos la disposición de colaborar con nosotros para hacer posible que los ciudadanos trabajadores se vean beneficiados”.
Este convenio es un beneficio para el trabajador y para las empresas, porque el Gobierno Municipal siempre estará del lado de la clase trabajadora por ser el motor que mueve a la ciudad, unidos transformando Tijuana.

FIRMA CONVENIO DE COLABORACION PRO ONCAVI Y DIF TIJUANA

Tijuana, Baja Cfa., Febrero 2 de 2022.- Para unir esfuerzos en torno a la prevención y detección oportuna de cáncer a personas de 60 o más años pertenecientes a la “la casa del Abuelo” y diferentes “clubes de la alegría” de esta ciudad, Pro Oncavi (Pro-Oncología y Calidad de Vida) firmó un convenio de colaboración con el SDIF Tijuana.
Edith Pérez Velázquez, Directora General de Pro Oncavi, indicó que este convenio busca aprovechar la infraestructura, los recursos humanos, conocimientos y experiencia de ambas instituciones para desarrollar actividades en conjunto y llevar a cabo una serie de acciones a corto y mediano plazo en una población que se estima es de aproximadamente 3,000 personas que serán los beneficiarios directos.
“Además PRO ONCAVI participará en apoyo a SDIF MUNICIPAL en ferias de salud con la instalación de módulos informativos, así como en campañas enfocadas en la prevención y detección oportuna de los tipos de cáncer más comunes en la región: mama, próstata, pulmón cervicouterino y colón, esto mediante pláticas informativas, distribución de materiales informativos y vales para estudios de tamizajes gratuitos como mamografías y papanicolaous”

Pérez Velázquez señaló que también buscan en coordinación con el Centro de Redes Integrales para la Formación de Adolescentes, (RIFA) implementar el programa “NIÑEZ EN ACCION”, enfocado a la niñez de 4 a 15 años de edad y brindarles herramientas para reducir sus riesgos de cáncer en la vida adulta; así como el dar pláticas sobre prevención y detección oportuna de cáncer asociado a una vida sexual saludable en como parte de las pláticas prematrimoniales, además del programa para adultos mayores de “PRO-ONCAVI” denominado “Formación de Adultos Mayores Autovalentes como Líderes en Salud” para mejorar su calidad de vida reducir riesgos de morbilidad por cáncer a través de la atención integral y el pleno cumplimiento de sus derechos y capacitarlos como multiplicadores de la información.

En esta firma de convenio estuvieron presentes la Directora General del SDIF TIJUANA, Bianka Najar Soto, el Presidente de Pro Oncavi, Dr. Homero Fuentes de la Peña, la Directora de PRO ONCAVI A.C., Edith Pérez Velázquez y la Subdirectora Operativa de SDIF MUNICIPAL, Miriam Hernández González.

ALCALDESA ENTREGA CALLE PAVIMENTADA EN LA COLONIA 10 DE MAYO

Tijuana, Baja California, 02 de febrero de 2022.- El XXIV Ayuntamiento de Tijuana que encabeza la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, hizo entrega de la obra de pavimentación de la calle 1 de Mayo, en la colonia 10 de Mayo, ubicada en la delegación Otay Centenario.

La inversión de la obra de pavimentación de 737.26 metros cuadrados con concreto hidráulico que se llevó a cabo con recursos del Ramo 33, y con la cual resultan beneficiadas 200 personas residentes de la zona, fue de 926 mil pesos.

“Es el momento de ponernos a trabajar y para muestra basta un botón, porque al ciudadano no le interesa si la calle la puso el gobierno municipal, el estatal o el federal, al ciudadano le importan los resultados, las acciones contundentes, pocas diariamente se va a construir una Tijuana para todos y por eso estamos aquí, para demostrar que vamos de frente con verdad y cumpliendo poco a poco las expectativas que ustedes nos marquen”, señaló la Alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, durante el evento de inauguración de la calle 1 de mayo.

Por su parte el secretario de Bienestar, Gerardo López Montes, agradeció a los residentes de la calle 1 de mayo porque “nosotros vamos a seguir trabajando por y para ustedes, esta obra impacta de manera positiva en la vida de todos ustedes nos lleva de orgullo y satisfacción el haber cumplido, a ustedes nos debemos y por ustedes trabajamos”.

Durante la inauguración de la calle 1 de Mayo en la colonia 10 de Mayo, la Alcaldesa hizo entrega de una silla de ruedas a la señora Etelvina Contreras, residente de la zona, misma que será de gran apoyo ya que presenta dificultades para caminar. En el evento estuvieron presentes además de la Alcaldesa Montserrat Caballero; el secretario de Bienestar, Gerardo López Montes; y el delegado Quetzalcóatl Orozco.

ELIGEN A NUEVO JUEZ DEL TRIBUNAL UNITARIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

Tijuana, Baja California a 02 de febrero de 2022.- Queda aprobado el nombramiento de Miguel Ángel Rivera como nuevo Juez del Tribunal Unitario Contencioso Administrativo Municipal, elección avalada a través de la sesión virtual de Cabildo número 10.

Este órgano analiza y resuelve los medios de impugnación presentados por los particulares, contra actos y resoluciones emitidas por las autoridades municipales que afecten su interés jurídico, los cuales deben sujetarse a los principios de igualdad, publicidad, audiencia y legalidad.

La decisión fue tomada luego de que la juez Samantha Lozano Salas, quien tomó protesta en la octava sesión extraordinaria de Cabildo, presentara su renuncia con carácter de irrevocable el pasado 11 de noviembre de 2021.

De igual manera, se autorizó el acuerdo relativo a la iniciativa de reforma de la Ley de Ingresos para el ejercicio fiscal 2022 en relación al tema que presta la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana a través de la Dirección de Servicios de Protección Comercial y la coordinación de vigilancia auxiliar.

Los ediles acordaron que cuando la solicitud de búsqueda o localización de personas o domicilios realizadas por autoridades judiciales o administrativas a petición de alguna de las dependencias de la administración pública municipal centralizada, desconcentrada o sus entidades auxiliares, dentro de procesos, procedimientos judiciales o administrativos en que estas sean parte, no se cobrarán los derechos correspondientes.

Durante la sesión, también fue aprobada la reforma y modificación al párrafo noveno del artículo 111 del Reglamento Interno y de Cabildo donde a los regidores que sin causa justificada falten a las sesiones de comisiones tres veces consecutivas o cinco durante el año, se les impondrá la sanción referida en el artículo 123 de este Reglamento.

En este dice que las y los regidores que sin causa justificada dejen de asistir a una sesión serán exhortados por la alcaldesa. Si reincide en la conducta faltista injustificada, se impondrá una multa equivalente a quince veces el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización, si deja de concurrir a tres sesiones consecutivas sin causa justificada, será suspendido y se llamará a su suplente.

IMPARTE JURISDICCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD MEXICALI CURSO DE INDUCCIÓN PARA PASANTES 

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IMPARTE JURISDICCIÓN DE SERVICIOS DE SALUD MEXICALI CURSO DE INDUCCIÓN PARA PASANTES      

  * De las ramas de Medicina, Enfermería, Odontología y Nutrición

MEXICALI. – La Jurisdicción de Servicios de Salud Mexicali (JSSM) llevó a cabo el Curso de Inducción para los Pasantes de diferentes disciplinas de la salud, que realizarán su servicio social en las unidades de primer nivel de esta ciudad.

La jefa de la Jurisdicción de Servicios de Salud Mexicali, Laura Andrea López Cruz, mencionó que para el secretario de Salud, J. Adrián Medina Amarillas, es una prioridad brindar la más completa capacitación a los nuevos miembros que participarán en la atención de las personas vulnerables, haciendo énfasis ante la situación de actual pandemia por COVID-19.

Mencionó que ingresaron a la JSSM un total de 36 pasantes de Medicina, seis de Odontología, 20 de Enfermería y 12 de Nutrición, quienes recibieron información general sobre los programas de la institución por parte del personal de la Coordinación de Enseñanza y Vinculación.

El coordinador de Enseñanza y Vinculación, Joel Alcalá Cordero, les dio la  bienvenida y los invitó a desarrollarse con entusiasmo en su servicio, siempre procurando brindar una atención de calidad con calidez para quien lo necesita.

Señaló que se abordaron los temas de “Reglamento Interno del Servicio Social”, que fue dirigido por el responsable de Pasantes de Medicina, Jorge Guillermo Gaxiola Lugo; asimismo, se contó con la participación del jefe de Enfermería, Jorge Luis García Rodríguez; la Responsable de Pasantes de Enfermería, Jemima Ramírez Díaz; la responsable de Salud Bucal, Ana Rosa Amador Sánchez; el responsable de Odontólogos Pasantes, Alan René Mejía; y la responsable del Componente de Nutrición, Sonia Gutiérrez Sepúlveda.

Mencionó que en lo que va del año se han impartido un total de siete cursos: dos dirigidos para el área de Medicina, dos para Enfermería, dos para Odontología y uno en Nutrición.

RECIBEN CURSOS DE FORMACIÓN DOCENTES DE CECyTE BC  

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RECIBEN CURSOS DE FORMACIÓN DOCENTES DE CECyTE BC  

  * Esta semana se llevan a cabo cursos de actualización para el personal docente

MEXICALI. – Esta semana los planteles y grupos adherentes del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) empezaron los cursos de formación para el personal docente.

El jefe del Departamento de Innovación Educativa y Formación Tecnológica, Cristhian Dario Ramírez Lagarda, señaló que esta actividad tiene como fin apoyar al docente en su proceso de formación y actualización, lo que beneficia principalmente al alumnado que puede llegar a un mejor desarrollo de sus competencias profesionales de acuerdo a su perfil de egreso.

Es así que, del 31 de enero al 4 de febrero, las maestras y maestros de los 40 centros educativos, de los cuales 28 son planteles y 12 son grupos adherentes, participarán en los 21 cursos registrados con una proyección mínima de 300 docentes capacitados previo al inicio del ciclo escolar.

Además, Ramírez Lagarda explicó que estos cursos se generan con base en los resultados de aplicación de un instrumento diseñado para detectar las necesidades de capacitación del personal docente.

Esta información permite a los planteles proponer sus propios cursos de capacitación y encargarse de seleccionar a los facilitadores. Dicho plan de trabajo se incluye dentro de un calendario de formación estatal y se envía a la planta docente con la opción de participar en los cursos de los otros centros educativos del CECyTE BC que sean de su interés.

De forma adicional, la comunidad académica cuenta con otros recursos de actualización y profesionalización, como las convocatorias emitidas por la Coordinación Sectorial para el Fortalecimiento Académico (COSFAC), el Programa de Formación Docente de Educación Media Superior, la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar, Centro Nacional de Actualización Docente (CNAD) y Oracle Academy, entre otras instituciones de formación Media Superior de la república mexicana.

RECIBE HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE MEXICALI A ESTUDIANTES DE ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA

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RECIBE HOSPITAL MATERNO INFANTIL DE MEXICALI A ESTUDIANTES DE ESPECIALIDADES DE ENFERMERÍA  

  * Nosocomio precursor y punta de lanza en la región en ofrecer opciones de capacitación continua a profesionales del área

MEXICALI. – En continuidad a los proyectos formativos del Hospital Materno Infantil de Mexicali para los profesionales de enfermería, se iniciaron oficialmente las actividades académicas de los alumnos de nuevo ingreso de las especialidades de Enfermería Perinatal y del Neonato.

El director del nosocomio, José Rojas Serrato, recordó que la institución funge también como escuela en la que se da espacio para la preparación de nuevos profesionistas en diferentes áreas.

Fue en el 2014 cuando se logró el aval de la Escuela Nacional de Enfermería (ENEO) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) para impartir la especialidad en Enfermería del Neonato. Posteriormente, se agregó la especialidad de la Enfermería Perinatal. Siendo así esta unidad la única, en su momento, que ofrecía espacios de preparación continúa en toda la región.

“Con beneplácito vemos que ya existen otros hospitales que están ofreciendo alternativas de formación en otras ciudades y nos llena de orgullo haber sido impulsores para que en los hospitales no se pierda la mística de la formación de excelencia”, expresó.

Los aspirantes admitidos en estas nuevas generaciones se sometieron a rigurosos exámenes previos, que acreditan que cuentan con los conocimientos básicos para poder desarrollarse satisfactoriamente en sus intensas actividades académicas que durarán un año.

Mientras los estudiantes de la especialidad en enfermería neonatal podrán formarse en el hospital con la mejor Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales de la región, los alumnos de la especialidad perinatal cuentan con una sala de capacitación única en su tipo en la entidad, ya que tiene equipo y material lúdico de punta.

A su vez se recibió a los pasantes de la Licenciatura de Enfermería de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) y a dos nuevos pasantes que se desarrollarán en el área de Epidemiología.

En ceremonia protocolaria en la que se entrega a los nuevos elementos su gafete que los acredita como estudiantes de esta institución, Rojas Serrato reiteró que ningún conocimiento adquirido debe mermar la humildad y la práctica humanística hacia los pacientes. Por lo cual invitó a todos los estudiantes a siempre conducirse con la vocación de un servidor público.

Las convocatorias para estas especialidades son abiertas a todo profesional de enfermería y se lanzan en noviembre de cada año.