CUENTA GOBIERNO DEL ESTADO CON ATENCIÓN ESPECIAL A ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• Buscan atender y emplear a estos sectores vulnerables mediante la estrategia “Abriendo Espacios”

MEXICALI, B.C.- Domingo 8 de noviembre de 2015.- En seguimiento a la política de inclusión laboral de la administración estatal que encabeza el Mandatario Francisco Vega de Lamadrid, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha puesto en marcha el Servicio de Atención Telefónica para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores para apoyar a estos sectores vulnerables de la población y brindarles un mejor servicio en los trámites que deseen realizar en la dependencia.

Por ello, la dependencia estatal promueve la implementación de mejoras en el servicio, en especial para las personas con algún tipo de discapacidad o adultos mayores, mismos que pueden acceder a esta línea única para agendarles citas con las distintas áreas que componen la STPS, con el firme objetivo de responder a las necesidades de las personas evitando la espera para ser atendidos.

Los números asignados a los que pueden marcar son: en Mexicali (686) 904 5500 ext. 5529; en Tijuana el (664) 681 5813, en esta última se atiende también a los municipios de Tecate y Playa de Rosarito; finalmente el (646) 172 3000 ext. 3177 en Ensenada, que también atiende a la zona del Valle de San Quintín.

Estas acciones se realizan a través del programa “Abriendo Espacios” del Servicio Nacional de Empleo en Baja California, para buscar opciones de trabajo específicamente para estos grupos de personas, en las que ya han sido atendidas más de 800 personas en todo el Estado, de las cuales el 51% pertenecen a Mexicali, 38% Tijuana, Tecate y Playas de Rosarito y el restante 11% a Ensenada, de estos se ha colocado a aproximadamente 500 en una ocupación laboral.

Hasta el momento se ha logrado colocar a personas de edad avanzada, con discapacidad motriz, visual, intelectual y auditiva y se buscan estrategias para concientizar a los empresarios y comercios en abrirse a la contratación de estos grupos, ya que al lograr un empleo muestran un gran compromiso en la labor que desempeñan.

En los grupos de personas con alguna discapacidad que se han acercado predominan la discapacidad motriz ya que esta condición la presentan cerca del 52% de las personas atendidas, le siguen discapacidades auditivas y en menor medida mental, intelectual o visual, existiendo pocos casos en los que se presentan dos o más de estas condiciones en un solicitante.

Finalmente, se ha trabajado en concientizar al personal mismo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el trato a este sector de la población e incluso parte del equipo de trabajo del Servicio Nacional de Empleo y de la Dirección de Previsión Social se ha capacitado en lenguaje de señas para atender debidamente a quienes en su momento lo requieran, mediante un estándar de competencia reconocido por la Secretaría de Educación Pública y el Consejo de Normalización de Competencias y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), con el objetivo de brindar un mejor servicio.